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　2024/10/15 本年度の「知財管理」誌 特集号を発行しました。
近年、人的資本経営の実現において DE＆I（Diversity, Equity ＆ Inclusion）推進が注目されています。DE＆I 推進で活躍の場が広がる多様な人材の意見やアイデアはイノベーション創出に有効であり、事業成長と企業価値向上にも繋がるとされています。
　本特集号では、論説やインタビューを通してDE＆I、技術革新、イノベーションと知財との関係性を整理し、更に新たなチャレンジとしてこれら関係性の検証まで取り組みました。また、 JIPA DE＆I Society ワーキンググループとの意見交換やご協力等、沢山の方々との交流から得られた知見も盛り込まれています。興味深い取り組み事例もありますので、今後の活動の参考として、お役立て頂ければ幸甚です。
（会誌広報委員会 2024年特集号ワーキンググループ 森長薫（IP Bridge）、喜多村 文（三菱重工））

＜目次＞
特集の企画にあたって
●冒頭総論
・特集号 緒言
・海外におけるジェンダーギャップの現状と解消に向けた取り組み−
・Ms. Jennifer Brant、Ms. Caitlin Kraft-Buchmanへのインタビュー
・日本の科学技術・イノベーション分野におけるDE＆Iの現状と課題……塩満 典子
●第1のステップ「多様性をもたらす技術革新」
・技術革新による多様性の拡大と課題……坂本真樹
・自律分散型社会における法的課題の検討−DAOを巡る議論を中心に−……殿村桂司
・多様化する価値観や社会課題を「可能性」に変えるソーシャルイノベーション……金山淳吾
●第2のステップ「公平性・包摂性推進のための技術活用」
・技術による Diversity, Equity ＆ Inclusionの促進−スマートインクルージョンと独自技術の開発−……竹村和浩
・高齢者の社会的不便益を改善するためのエイジテック……齋藤徹
●第3のステップ「DE＆Iがもたらすイノベーションと知財の役割」
・DE＆Iと企業価値に関する研究事例の考察−DE＆Iと持続的な価値創出の在り方−……柳沢樹里
・ダイバーシティ推進および知財による高付加価値イノベーション創出の可能性……西田明紀
●有識者による提言
・住友化学におけるダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン−真っ白なキャンバス−……福田加奈子
・IBMフェロー浅川智恵子氏の視点を通じて考える DE＆Iを活かしたイノベーション創出について……DE＆I Societyワーキンググループ、会誌広報委員会