「知財管理」誌
Vol.60 記事詳細
掲載巻(発行年) / 号 / 頁 | 60巻(2010年) / 3号 / 483頁 |
論文区分 | 特集(知的創造サイクルの実現に向けて) |
論文名 | 経営に資する知財活動とそれを支える知財人材 |
著者 | 百瀬 隆 |
抄録 | 「経営に資する知財活動」とは何かについて解説した後に、それを支える知財人材のある べき姿を描いていき、知財人材の育成方法について述べる。 従来その概念を捉えるのが難しいとされた「経営に資する知財活動」について、事業部門・研究開 発部門・知財部門の三位一体の知財活動の側面から、当社(ダイセル化学工業(株))の実例も紹介しな がら、理論的な考察を行う。 三位一体の知財活動を支える知財人材は、真の知的財産のユーザーである事業部門や、将来の事業 を企画する企画部門または研究開発部門を主役とし、自らは三位一体の知財活動をうまく機能させる ための仕掛人としてのリーダーシップを発揮しなければならない。 知財人材の育成方法について、日本知的財産協会(以下、当協会という。)および企業内の取組み を紹介するとともに、今後の課題を明らかにする。 |