「知財管理」誌
Vol.58 記事詳細
| 掲載巻(発行年) / 号 / 頁 | 58巻(2008年) / 6号 / 741頁 |
| 論文区分 | 論説 |
| 論文名 | 知財人材育成のための部門長心得3箇条―あなたのやり方はまちがっている― |
| 著者 | 知的財産マネジメント第1委員会第3小委員会 |
| 抄録 | 知財人材の育成は企業競争力向上のための喫緊の課題である。しかし、多くの企業では、確固たる方針を持たない自己流の育成がまかり通り、戦略型知財人材の育成どころか「一人前」と呼ぶことができる知財部員の育成さえも効率的に行われていないのが現状である。本論説は、知財人材の早期戦力化を課題とする知財部門長に対し、知財人材の育成に役立つ理論として、OFF-JTとOJTの連携、モチベーション、コミュニケーション、交流分析を紹介し、さらに、効果的な実際の育成方法として「旅のしおり」の作成を紹介することにより、その課題解決を図るものである。そして、最後に部員の育成に関する部門長の心得3箇条について提言を行う。 | 本文PDF |
